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熱烈歡迎2018屆校園新生入職泰基工程
作者:admin閱讀:3547次日期:2018-06-11

熱烈歡迎2018屆校園新生入職泰基工程

—以夢為馬,不負韶華


20186月1日廣州市泰基工程技術有限公司第一期校園新生入職實訓圓滿完成。公司對本屆新生制定了為期3天現場培訓,共計人數:65人。董事長倪光樂博士和人事行政趙總監對新生加入表示熱烈歡迎,泰基公司本著“以德為本,德才兼備”的發展理念,提供公開、公平、公正的發展平臺,為大家今后在泰基的發展打下夯實的基礎。

 

董事長與新生見面會。走進泰基,同學們更加理解了泰基 “共創 共擔 共贏 共享”的企業文化,同樣也認識到今后在泰基的發展與未來。

總經辦陳經理為大家講解入職須知,對企業組織架構、主營項目、精品工程等做了詳細介紹,為新生對泰基的了解做了更加全面闡述。

本批入職65人分成A,B兩組,分別乘坐2部大巴前往4個不同項目現場學習,由總工室、質安部及分管項目經理對新生做現場培訓,分別對公司四種主要工藝做現場講解,通過地貌勘察、工程目標等特點,對應工藝流程及樣版規范,讓同學更直觀的理解工藝基礎。

通過對旋挖樁、攪拌樁、液壓錘、靜壓樁現場作業培訓,讓大家清楚認識大型機械設備操作流程及控制值。

 

現場動手測量、對照圖紙施工,講師對通用型問題的匯總講解,幫助同學進一步理解施工過程的嚴謹和泰基要求。

 

緊張又興奮的現場培訓結束了,董事長與人事行政總監以及工程副總與新生座談,現場解答所有同學擇業與規劃等問題,董事長也談到對大家的期許,雖已入夜,但同學的熱情依然高亢。

實訓完成,工程副總盧總帶領各部門負責人與新生進行本部門職能宣講,各部門分別對新生制定梯隊培養計劃,包括階段性達成學習目標及儲備輪崗制度,專業與感性互動相接合,最后由入職新生與部門進行雙選,以雙方意愿為首先完成本屆定崗。


年輕的泰基人慢慢融入集體,他們的成長也將成為泰基未來發展的希望,他們有活力,有創造力,敢于拼搏奮進,對專業領域的深入探索是泰基人一直以來的匠人精神,接下來的這些人將成為新泰基的中流砥柱。